ACOTI能力拡張ラボでは、
・仕事能力拡張サポート
・インドネシア関連の研修
を行っております。
いずれもクライアントの状況やご希望により、持てるノウハウの中から最適な組み合わせのハイブリッドにより、短期間、現実的、実践的、効率的なサービスの提供をさせていただきます。
AI、デジタルツール、アナログの技を組み合わせ、脳の力の低下や苦手なことをカバーし、これまでの限界を超えた能力を発揮できるようにしていただくためのサポートです。
【50代の方の場合】
加齢とともに低下する脳の力をカバー、拡張することで能力を拡大することにより、会社での生き残り、転職、独立、副業などを有利に運んでいただける土台を作ります。
【経営者の方の場合】
まずは組織の合理化技ではなく、個人の能力アップ。それがひいてはチームや全社のグレードアップにつながるという考え方です。
経営者自身「プチAI人材化」により、ご自身の業務遂行力が圧倒的に高まり業務進行が速くなるとともに、極小コスト、短期間でのAI企業化への道筋ができます。よって、いきなりチームや会社全体をDX化を試みるより、まずは、経営者の「プチAI人材化」、その後必要に応じ、ピンポイントで社内キーパーソンの「プチAI人材化」をしていくのが最も効率的であると考えます。その後全社導入を検討することになった場合でも、AI導入の弊害も見越したうえで対策をとって実行できます。
【ACOTIメソッドの特徴】
自分の内面を変えるメソッドではないので、スムーズに能力を拡張していただくことができます。
インドネシアと30年関わり、うち8年間は現地で仕事をした当ラボ代表による研修サービス
【インドネシア語研修】
・最短でコミュニケーション力をつけていただくための、効率的、効果的な内容にしております。
【インドネシア駐在直前研修】
・現地の「想定外」を「想定内」にしておくことで、赴任直後から最大のパフォーマンスを発揮していただけるようにし、さらに任期途中での帰国も減らすための研修です。
・インドネシア語は、現実的・重要度順・コミュニケーション力を最短で獲得できる内容にしております。
・現地で役立つAIもご案内します。
・帰国後や次の赴任地に異動されても効果が継続する内容となっております。
・機会費用の最小化 ・ パフォーマンスの最大化 ・ 効果累積型の研修です。
【インドネシア人コミュニケーション力向上研修(受け入れ企業様向け)】
・インドネシア人とのコミュニケーションノウハウを凝縮してお伝えします。